Итоги первого выпуска backend-Академии: каждый второй выпускник стал частью команды Газпромбанка

4 июля завершилось 10-недельное обучение по бесплатной программе Академии backend-разработки в рамках школы GPB IT Factory. За это время 32 участника освоили актуальные мировые стандарты по востребованным технологическим стекам (Java 21, Kotlin, Spring Boot, PostgreSQL, Docker, k8s) и доросли до уверенных junior-специалистов. Каждый второй выпускник получил долгожданный оффер в ИТ-команду мечты.

Академия backend-разработки создана ИТ-лидерами Газпромбанка для подготовки сильных инженеров и разработчиков. Обучение призвано передать экспертизу, опыт и лучшие практики, накопленные за многие годы в банке. Преподаватели — не просто эксперты в сфере ИТ, а будущие коллеги и руководители, поскольку лучшие студенты после выпуска получают предложение о трудоустройстве. Таким образом, Академия — это частичный пребординг к будущей работе и актуальные знания, необходимые как в Газпромбанке, так и в отрасли в целом.

Слушателями программы могли стать студенты выпускных курсов и те, кто уже получил высшее образование. Поэтому среди учеников были представители разных поколений. Этот проект — возможность старта карьеры в ИТ для всех. Главное требование — желание развиваться в backend-разработке и знакомство хотя бы с одним из языков программирования.

Отбор проходил в несколько этапов. Первый шаг — заполнить анкету на сайте, указать знание языков программирования, наличие пройденных курсов по разработке, навыки в ИТ, а также прикрепить резюме. Затем пройти тестирование на инженерное мышление и знание основ по SQL, Computer Science и Linux. Следующий этап — видеоинтервью с короткими ответами на разные темы: самопрезентация, мотивация, понимание технической базы. После него — финальное собеседование с куратором, где оценивался уровень hard skills. В результате отбора слушателями стали 38 человек, 32 из них дошли до конца и успешно завершили обучение.

Академия backend-разработки стартовала 23 апреля и продлилась 10 недель. Обучение проходило дважды в неделю, по вторникам и четвергам, в офисе Газпромбанка на Коровьем Валу. График занятий был выбран вечерний: начало в 19:00 позволило комфортно совмещать курс с учебой в вузе или работой. Всего состоялось 37 занятий — лекций и воркшопов от ведущих экспертов и руководителей ИТ-департаментов банка. Важную роль в обучении сыграла практика и самостоятельная работа: ей нужно было уделять до 10 часов в неделю. Каждый ученик получал обратную связь по всем выполненным домашним заданиям, а также обладал доступом в закрытый телеграм-канал Академии, где проходило общение.

Перед командой ИТ-кураторов, ИТ-лидеров, Head of Profession и ведущих разработчиков Газпромбанка стояла задача научить участников, успешно прошедших многоступенчатый отбор:

• работать как инженер
• чисто писать на Java
• создавать эффективные тесты
• объяснять идеи и взаимодействовать
• рефакторить и вносить изменения
• проектировать API
• учитывать особенности полного цикла производства
• понимать архитектуру
• доставлять на ПРОД
• поддерживать и мониторить продукт
• углубить знания в Computer Science, Linux, Git, СУБД
• соблюдать сроки
• строить профессиональную коммуникацию.

Полученных знаний было достаточно, чтобы выполнить собственный учебный проект. Каждый выпускник создал с нуля чат-бот «Мини-банк» на языке Java/Kotlin и Java-приложение на основе Spring Boot, которые остались в их портфолио.

По результатам обучения в Академии backend-разработки 32 ученика прошли путь до уверенных junior-специалистов. Практически половина из них — лучшие выпускники — получили офферы в Газпромбанк. Им предоставили возможность присоединиться к разным ИТ-командам и начать работать над ведущими ИТ-проектами банка.

Опрос участников Академии показал, что обучение позволило проникнуться корпоративным ДНК Газпромбанка и оценить компанию как лучшего работодателя:

Погружение в атмосферу и тесное взаимодействие с командой банка также трансформировало мнение ряда участников.

Студент, отметивший на старте, что банк, «возможно, с немного закостенелой и бюрократической ИТ-инфраструктурой», в конце программы сообщил:
«Газпромбанк — это компания, которая внедряет гибкие методологии разработки, культуру роста и развития разработчиков, стремится создать сообщество крутых инженеров/крафтсменов».

Участник академии, считавший, что «в компании развита бюрократия и в ней работают люди "в пиджаках"», поменял свое мнение: 
«Думаю, что в компании отзывчивый и приятный коллектив».

В целом, 100% респондентов подтвердили, что хотят работать в Газпромбанке.
В рамках школы GPB IT Factory регулярно проходят различные программы для начинающих разработчиков и инженеров, которые хотят построить карьеру в Газпромбанке. 

Следить за анонсами можно в телеграм-сообществах «Газпромбанк. Твоя команда мечты» и «Digital Лекторий Газпромбанк.Тех», а также в группе ВКонтакте «Карьера в Газпромбанке». Так, до 11 августа проходил отбор на трехмесячную стажировку по Perl-разработке. Она включает обучение и работу над реальными проектами, а еще дает возможность стать частью команды банка. Всю актуальную информацию о наших стажировках также ищите в разделе Digital Start.

Выражаем большую благодарность коллегам, которые приняли участие в данном проекте и всегда готовы делиться своей экспертизой с будущим поколением сотрудников Газпромбанка: Яну Ашенкампфу, Андрею Бирюкову, Кириллу Борисову, Вадиму Ваганову, Владимиру Герцикову, Ивану Киричуку, Константину Козловскому, Максиму Мореву, Максиму Морозову, Тимуру Мухтарову, Роману Олеску, Алексею Ульенкову, Виктору Цветкову и Никите Приймаку. А также Наталье Бойцовой и Екатерине Шабалиной за организационную поддержку.